悦跑圈修改昵称没反应(精选81个)

悦跑圈修改昵称没反应

1、跑团福利分配制度

2、视频软件我会用的也不多，有几个下载的，还有几个制作的，大家尝试用一下，其他的工具里边推荐一下讯飞输入法，帮助我们实现1分钟150个字以上的录入速度，用语音输入，这个已经有4亿多用户等用，如果你没用的话，基本上就是落伍了。还有一个工具，问卷星，大家以后做调查就用他，不要再做纸质版的问卷。(悦跑圈修改昵称没反应)。

3、不管多么艰难，唐僧一直抱定着去西天取经的信念，正是这种信念才成就了他经历九九八十一难，取得真经的动人故事。

4、我们鼓励大家去读书，到图书馆里面，找到我们x开头的书，都是环境类的书，大家都去借一本来，努力的在你学习这个课程期间把它读完。读完了，写写你的读书的感受，读书的体会，读书的笔记，记得给我们分享一下。

5、以下几位老板是这样评价我们的，反映的状况可能更真实。

6、在网站上写作业，你最少得十分，最多的有可能达到三百分，甚至更多也是可能的。

7、跑团初创时期，草莽阶段，必然千头万绪，头绪不清。随着跑团壮大发展，问题会原来越严重，不及时解决会如癌症让整个机体死亡。

8、新闻有实效性，也要有吸引力。这就要新鲜，不能用旧闻；要贴近同学，关注身边近处的大事儿。参与课程的分数奖励这样设计：首先要做一个ppt，做ppt的两个人的话给40分，一个人只给20分，如果多于两个人，每增加一个人就再加5分，主持人进行二次分配。上台讲的，每人10分。

9、为了让大家都开个头，今晚上课程结束后大家也可以在楼下跑一跑，体验体验，可能刚开始，你跑不远，但因为你们大一的时候都跑过，跑早操，5公里两公里还是很轻松的，然后我们慢慢的过渡，每天晚上你上完通选课之后，或者是下了晚自习之后，或者看完电影之后，都可以出去跑跑，慢慢的你可能就会跑到三公里，跑到五公里，跑到十公里，甚至更长的距离，因为在这过程中的我们将会有炫青春跑团，给予大家指导，组织。大家跟上随意随心跑，建议每周三天以上。每次跑步都能获得加分，按每公里0.5分计入作业类分数，100分封顶。

10、跑团成员，在线上平台或线下活动，以跑团团体报名的项目，涉及个人完赛成绩的项目，按实际完赛人的名单，抽奖。没报名没完赛不参与抽奖。(悦跑圈修改昵称没反应)。

11、你还可以到各地去旅行，一个人活着几个人结伴去，在旅行的过程中，带上环保，去观察，环境问题，看看人家，在哪些方面做得比较好，你也可以给出你的建议。没准也会成为网红的。

12、最后是跑步规则：快慢分组或两组相向刷圈，跑前后均需拉伸，跑步伤害此时关注重点是膝盖和跟腱，因为其他伤害一般都是容易恢复或至少不会有长期不良后果的。

13、基本规则其实就是现实和网络之间的基本规则：不讨论政治、民族、信仰事宜，避免无意义争执，吵架和重口味图文。额外需要管理人员留意灌水和刷屏要适度限制，比如我们团是连续四个无意义表情、动图罚一元红包，广告、骂人、重口味图初犯罚十元红包，然后私聊提醒对方再犯会被踢。

14、第关于培养肢体技能，首要的是健康，自己的身体自己知道，恐怕多数经受不住体能测试的检验。那我们就从现在开始锻炼自己的身体，这在课里也会有一些设计。还提到了文字输入，要达到60到80个字/分钟，我想我们可以提高一下标准，能不能达到150字？我们也有训练。而最重要的一点，提到了要有“清晰的笔记，永远不要不带做笔记的纸笔开会”，那请问大家今天你来的时候带纸笔来上课了吗？多数没有，我们给准备了纸，就从这堂课开始，大家开始做笔记。

15、然后是各个部分占的比例，上课20%，实践占20%，最后特使占25%，平时作业，占35%。体现学习的过程。

16、举手之劳，我们的环境干净了。这时你可能在想，我今天来，好像不是来打扫卫生的吧！那请问，你是来做什么呢？请结合下面的话题思考。

17、让我们一起聆听，思考，记录，参与，实现课程的价值，实现自身的价值。

18、通过搜索跑友添加。①进入添加好友界面，②点击“搜索跑友”，③输入您要搜索的跑友的昵称或ID(仅支持精准搜索)④进入他人资料页面后，点击“添加跑友”，被添加的跑友将收到“跑友请求”的提醒。

19、除了收获到的分数，你会发现你的所有的，知识，能力，素质方面，都会得到锻炼和提升。

20、那我们呢？在这个课堂上，也应该思考一下。

21、要么就是软件的故障(可能性不大)

22、第二个作业，环保于我之未来，这个要联系个人的专业和职业，或者是你的职业规划之间的关系去思考，撰写文章，比如说你是学造纸的，酿酒的，这是污染大户，那么我将来我在造纸，我在酿酒的时候，我怎样做？我做了厂长，做生产，做销售，都该怎么做？而我在大学里要准备哪些东西，才能去做好这样一份自己规划的工作，这都是可以作为你思考的，表达的内容。

23、当跑团步入正轨，有几百成员、定期活动、参赛……也有知名度和核心会员了，此时可以建立日常跑量打卡规则和区域性约跑的规则，还有思考管理员制度和针对跑团情况的个性化规则。比如指定核心团体、志愿者团队、后勤管理规则，管理团队进行细则化。此处要说一个经典话题，很多管理者此刻应该已经遭遇一箩筐烦恼和委屈了，一般都说过：我只是想简简单单跑个步……谁想却或这么…！

24、管理员制度：此时人手正缺，规则制度不是那么要紧…而且跑团的方向此时一般也不明确。

25、通过上面，对于上课活动作业以及测试的介绍，大家也了解了课程的学习以及考核的方式，总体来看，这是一门强调学生主体参与的课程，你的成绩肯定是你自己决定的，而我刚才也分析了这些环节与你的素质能力之间的对应的关系。只要有过经历，必将有所收获。

26、为跑团作义工，为跑团联系赞助，或提供跑团福利的团员。由团长根据其贡献大小，在分配中优先或破格待遇。

27、A某，主抓：对外联络与跑团推广。

28、这是室内的活动。

29、L某，主抓：人事档案和跑者俱乐部。

30、所有同学均已就坐，我们开始上课，开始一场与环保的约会，既然是一场约会，就需要大家参与进来，课程由此组织起来。大家也会感受到一些变化。这个组织的名字就叫环保绿林军。

31、第对于问题的提出与解决，这里面我读到了一个关键词“读懂”，即领悟力，这也很重要，比如我给你要讲很多东西，你能理解吗？接下来试试看。里面还提到“问题的提出以及问题的解决”，我想这是一种比较高级的能力的训练，我们也会适当做一些设计和安排。

32、发送邮箱地址：paotuan@thejoyrun.com

33、最后还有时间的话，我们会组织一些话题的讨论，可能是看个短片讨论一下，也可能就一个新闻事件讨论一下，需要大家积极的发言，每一次的讨论发言，加3到5分。

34、奖励机制。随着跑团的发展可能会争取到一些物质方面的奖励，但跑团有那么多人，很难做到每个人都有份，而且每个人都有份大家也可能不觉得那么珍惜了。当团长获得一些物资时往往会为了如何分配而头疼。一个比较简单的方法就是根据团员平时的表现，对跑团所做的贡献进行奖励。这种方式在跑团比较小，热心积极成员比较少时很适用。但当跑团达到一定规模后，你会发现候选名单很长，这时候又不知道怎么选择了。还是有个比较简单的处理方式：抽奖。这个全凭运气，至少做到了公平公正公开。但还是稍显不足，偶尔在聚会、年会等一些活动时用用还行，但不能每次都这么做。最合理，对跑团发展最有力的就是在跑团内建立积分制度，通过积分制度来评判队员对跑团的贡献度，以此为依据进行奖励，从而可以促进跑团的健康发展。

35、跑团制度也是如此——需要根据跑团的发展而定，诞生之初和顺利运转后是不同的，根据成员组成和运动特点也是往往有较大差异的不能一概而论，或生硬的照搬别团的规则。

36、一个简洁的ppt，在单页中不要超过七个概念，想换行，也不要超过10到12号，只用一层缩进小标题，少用或者不用清洁化或者艺术化的字体，看清楚为本。

37、按区域坐好后，我们做这样几项工作：

38、第三个环节是作业分享。从平时的作业中找一些写得比较好的，到课堂上来进行分享，这就需要大家先用心写好作业，才有讲的资本，在讲解的时候，要讲自己作业的内容，还要讲一下，你怎样构思这个作业的？写作业的过程中遇到了哪些困难和问题？你是如何解决的？那么解决了这个问题之后你又有哪些收获和体会？这部分是核心和关键的讲解的内容。一般选两篇左右，每篇5分钟，可以加15分。也鼓励你做ppt来讲你的作业，这样效果可能更好，这样我们也可以另外加分。

39、所以及格是一个太容易达到的，不应该是我们追求的目标，希望大家忘掉它，去追求一个更高的标准，这就是满分的标准。

40、从这些资料大家“读懂”了什么？是否读出了这样一些关键词。构成了人才的基本要素，身体、知识、能力、素质。

41、B某:主抓，体育用品海淘货源。

42、免签免费比赛名额或跑团获得整体赞助，优先分配给VIP会员(目前是团服群，以后是注册会员)。

43、除了演讲的内容我们应该注意一些其他的细节，比如开场白，要问候一下同学们，要做一个自我介绍，告诉大家我今天讲演的主题是什么，这样同学在做笔记的时候很自然的会把这样一些基本信息记下来，然后再根据你讲的东西，有没有价值，有价值他的才能做记录，但至少他在回忆今天的课，曾经有张某某同学，给我做了一个什么主题的讲座。结束的时候要有结束语，可以分享一下自己团队制作这个PPT的过程，很多同学反映通过做一期新闻周报或者小主题讲座，自己会得到很多的训练，会遇到很多的困难，有如何解决克服了这样的困难，我想这些对于大家来讲，也是很有价值的内容，要把它讲出来，当然最后别忘了要致谢，谢谢同学们的聆听，谢谢老师的指导。

44、前面办公软件就不说了，都要会用，你们都学过，用word写文档要做的漂亮，规范，该用分页符，不用空行分页。excel会用来做简单的计算和数据处理，ppt做出来要好看，要讲好。wps是免费的工具，功能差不多，我现在经常用它。

45、期待朋友们一起参加马拉松比赛！！！

46、运动0基础到无半马以上成绩。

47、2016年10月～2016年12月底。其中跑步理论集中培训在十月，一个整月。

48、为团队集体作过贡献的朋友，我不会忘记，不管是入选副团还是普通团员(上次帮忙我们啦赞助的L老师等)，必有政策倾斜：比赛名额，活动奖励，赞助商的装备。

49、名单近日公布。

50、奖励此刻谈到坚持跑步或参加活动或做出贡献的队员，管理员应该如何奖励：大家第一反应也许都是物质奖励，其实精神奖励更加重要！而且奖励中要包含认同感，归属感，还有帮他设定他自己的跑步期望目标。比如每次活动要表扬积极分子、志愿者、坚持者、还有首次完成十公里、半马、全马或者刷新个人PB的队员…精力允许的话可以跟进队员的训练状态和目标，适当时机进行鼓励或指导。相反不建议对距离和速度进行物质奖励，会助长速度跑量盲目攀比易造成受伤。物质奖励应该倾斜于积极分子、志愿者、科学锻炼者。当中要开始筛选可以培养的管理者。

51、活动通知:

52、关于上课的规矩，我们做这样的规定，看看行不行？来不了可以请假，凡请假都批准，而且可以用自学笔记代替上课，能接受吧？

53、辽K跑团，比赛名额，奖品，赞助分配方法(意见征询稿)。

54、那跑团该如何制定有效的制度，来规划化管理呢？看看各位团长是如何做的。 以上观点纯属小编个人浅见，如有偏颇尽请见谅！

55、而且你从这两张照片上能够看到我有两个特点，或者是爱好，是什么？(提问)，对，一个是能说，一个是爱跑，后面大家可以慢慢感受。

56、再给大家推荐的就是，百度为文库或者是道客巴巴等等。里面有一些比较成型的ppt，对我们帮助更大。如果你从来没做过ppt，你一定不要从基础做起，而要从一个改一个ppt做起，汇集更多人的智慧，这样你的效率会提升很多，会少走弯路。

57、星期五晚上固定的电影，这周美人鱼，我们希望每场电影都有一个人参与电影的推介，五分钟左右，做个ppt讲解一下，可以给加20分。电影是开放式的，你可以带着其他同学来参加，我们还可以做一个电影的海报，训练一下处理图片的能力，好一点的，我们把它喷绘出来，满校园贴一贴，凡是参与的，加10分，被采用的加20分。

58、进阶规则不管是聊天规则还是活动规则，大家此时需要考虑的一个问题是开发还是封闭式或两者之间：别的跑团和组织的活动是否参加，活动通知是否可以在团里发；自己团的人员是否允许参加甚至同时加入别的跑团；另外个人发布合理真实广告是否允许等等细节。小团或者是有明确发展方向或截然不同于普通跑团的可以严格一些，比如基础比较高、大家都有军人背景或同一个企业——否则我建议还是开放一些比较好，相互促进，合作的良性竞争环境其实特别美好。

59、每次课的第1节课，是教师主讲的大主题讲座，这涉及到一些大的环境问题，比如水、大气、固废等，老师会围绕着一个主题讲的比较深，比较透，对大家的要求就是要抬头，记笔记，点头，点头表示自己懂了，或者对老师讲的内容认可了，同时积极参与课堂的讨论，参与讨论式教学。

60、不要觉得写作很难，只要你是真情表达，写起来是很简单的，语言是否优美，是否逻辑，因人的能力水平而异。但感情感想感受，应该还是相通的。

61、首先是课堂，加个形容词叫悦动课堂，你是主角，课堂就是你的表演时刻，希望大家深度参与，秀出自己的精彩。

62、对作业的要求是必须有感而发，谢绝抄袭，抄的代价就可能是不及格。

63、劲跑e族跑团团长，乔栋

64、在我们学校，百分九十以上的同学是没有做笔记的习惯的，主要是环境的影响。也可能我们自己没有好的工具。做笔记首先要有一个好用的笔记本，或许已经注意到给大家提供的纸，是带着六个孔的，我手上一个本子，也是在带着六个孔的。活页本，拆卸组合非常方便。可以用这一个本记录我们大学里的所有的笔记，参加的各类的活动，不管到什么场合，只需带着一个本就够了，非常适合大家。所以今天我会送出几个，但不是人人都有。因为我也送不起，强烈推荐大家自行购买。只有十块钱，淘宝上就有，一起买或是自己买都行，我希望下次上课的时候大家都能带着一本这样的笔记本上课，如果你有更合适的，也行，记到哪里都行，但要记录，而且要记得全一些，漂亮一些。刚在网上看到的一个学霸的笔记，确实很美。在大学里，记到笔记本上的内容，才可能是我们学到的，不做记录，脑海里能留下印记？想想学过了那么多的课，还有什么印象？莫非都还给老师了吧！

65、主要看对我团以往赞助活动，国民体测等的幕后工作的贡献，以及个人人际沟通交流能力，团结能力。

66、而健康的身体、知识、能力、素质会自动获得的吗？还是需要艰苦的训练？大家都会给出正确的答案，但说起来容易做起来难，大家试着从这门课做起，将我们获取学分的过程变成完善综合素质的过程。

67、在课间，我们还有上课测试，有分享行动，第二节课，我们要积极参与教学的过程，其实机会也不多，每学期只有三十个人到四十个人有机会上台讲。这个需要我们去争取。参与课堂的各个环节你会得到以下的分数，考勤能得到12-20分，参与课堂还会得到作业类的分数40-80分。

68、考勤的情况每两周会公布一次，如果大家发现问题可以及时反馈。

69、无规矩不成方圆，跑团虽然为自发组织非盈利团体，跑团成员间也非雇佣关系，但制订相对应的跑团管理制度是跑团是否能正常可持续发展的关键所在；试想一个没有规矩的组织鱼目混杂，没有明确的分工协作，单凭一腔热情或一时冲动，这个组织很难保持长久的良性发展。

70、为培养跑步新人快速入门，减少运动伤害，少走弯路。先免费举办新人入门培训班。

71、上课，学校规定是缺课超过1/不能参与课程考核，我们就总共有10次考勤，如果缺4次以上，不能参与最后的考核，要及格必须到课6次以上。而且写笔记也可以代替上课。

72、　　可能是网络不好导致的。

73、首先做一下自我介绍，我叫姜洪雷，大家可以叫我洪哥。是这门课的主讲教师之跟大家一样，我也曾经是这个学校的学生，比大家早了20几年，1996年毕业，学的是造纸专业，我现在在化工学院担任d委书记，主要从事管理工作，上课是我的业余工作和业余爱好。给大家展示的这两张照片是我在2016年1月和5月拍的，从1月到5月，到现在站在你的面前的我，发现有什么变化吗？(提问)

74、进入第二节课，这是属于你们的时间和空间了，那就是积极地参与教学。共四个环节，新闻周报，小主题讲座，作业分享，互动讨论。前两个环节，每个连队负责一次，连长负责调度，也就是说，我们下一周开始，就由1连同学来给大家做1个小主题讲座，做1期新闻周报。

75、另外，所有的这些活动都需要做大量的组织工作，我们会吸收一些同学参与组织，希望同学们能够参与进来获得更高一级的训练。

76、第三步：找出连长。在名单上也看到你属于了一个连队，现在座区取基本上就是按连队做的，谁来当连长？作为鼓励，连长首先会有一个笔记本，可以毛遂自荐，可以集体推选。每个连队推选一下。选好后，把资料袋给连长，连长有任务，另做安排。

77、田胜军鼎胜太阳能总经理，化工94级：姜老师，咱们学生怎么都不会说话？5个应聘的，就1个还能说几句！

78、如果我们没有那么强的，记忆力，或者是表达能力的话，我们可以试着写份演讲稿，特别是对我们初上讲台的人来说，这个非常重要。读ppt，或者是让观众看文字，而自己不说话，这是非常忌讳的。

79、讲课，一个绕不过去的东西是ppt。做PPT并分享，是大家应该掌握的技能之一。在这里我拿出几分钟的时间，给大家介绍一下关于PPT的制作问题。PPT无止境，我们都不是高手，但应该在追逐高手的路上。这一些小的经验分享，希望对大家有帮助。

80、不信你可以看看，在这几幅图片上都有我们的同学在那安心的学习，对于这样的环境，已经很习惯了。现在大家桌洞里，脚底下可能有很多的垃圾，你喜欢吗？不喜欢的话为什么没有想过可以把它清理掉呢！